HW & FW Developer

FLASH BATTERY SRL Reggio Emilia Italia Ingegneria In presenza

Descrizione azienda

Ognuno di noi svolge un ruolo determinante nella creazione della tecnologia al litio Flash Battery che oggi ci vede partner tecnologici di leader mondiali nella logistica automatizzata, nei veicoli elettrici e nel settore delle macchine industriali.


Lavorare con passione e avere collaboratori orgogliosi di far parte del team Flash Battery è l’obiettivo che ci guida nell’inserimento di nuove figure orientate al raggiungimento dei risultati e al lavoro di squadra in un contesto giovane e pro-attivo.


Il processo di ricerca e selezione è costantemente impegnato nella valutazione di profili motivati a crescere insieme all’azienda seguendo il principio di meritocrazia.

Posizione

Come Hardware & Firmware Developer, riportando al responsabile dell'ufficio tecnico, ti occuperai di:

• Sviluppare in C il firmware per centraline e dispositivi di controllo delle batterie;

• Sviluppare firmware basati su sistemi operativi real-time per dispositivi di acquisizione elaborazione, trasmissione o visualizzazione dei dati;

• Sviluppare algoritmi e tecniche di gestione di batterie ad alta tecnologia;

• Implementare o sviluppare protocolli di comunicazione;

• Implementare o adattare funzionalità per applicazioni speciali;

• Progettare dispositivi elettronici di potenza per la gestione delle batterie;

• Progettare sistemi elettronici digitali basati su microcontrollore per l’acquisizione, l’elaborazione eo la trasmissione dei dati;

• Occuparsi dello sviluppo e industrializzazione di circuiti stampati;

• Sviluppare tecnologie di gestione di batterie di nuova generazione;

• Creazione e definizione architetturale di nuovi prodotti.

Requisiti

Desideriamo rivolgerci a candidati laureati in Elettronica o indirizzi equivalenti (Telecomunicazioni, Meccatronica, Informatica).

E’ richiesta una buona conoscenza delle caratteristiche tecniche di utilizzo dei principali componenti elettronici, buone basi di elettrotecnica. Conoscenza del linguaggio C per applicazioni embedded.

Ulteriore requisito è la conoscenza della lingua inglese necessaria per comprendere i documenti tecnici e comunicare telefonicamente o tramite mail con i clienti e fornitori esteri.


Capacità personali

Vorremmo incontrare persone brillanti che sappiamo lavorare in gruppi fortemente orientati al risultato di gruppo e motivati ad intraprendere un percorso di crescita in un contesto sfidante e motivante.

Altre informazioni

Si richiede residenza o domicilio nelle zone limitrofe di Reggio Emilia o Parma.


L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e alle esperienze maturate.


Per sapere di più̀ sulla nostra azienda ti invitiamo a visitare il nostro sito www.flashbattery.tech


L' offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Sei già registrato? Accedi con il tuo account

Non sei registrato? Completa il form

Il sistema operativo che stai utilizzando fa scadere i file caricati entro un minuto: ti suggeriamo pertanto di caricare gli allegati come ultimo step prima dell'invio della candidatura. In caso contrario ti verrà richiesto il caricamento degli stessi ogni 60 secondi.

Clicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file
doc, docx, txt, rtf, pdf, odt (Max: 2 MB)

Clicca qui (o fai drag and drop) per caricare una foto
jpg, jpeg, gif, png(Max: 2 MB)

POLITICA GENERALE DI PRIVACY PER GLI UTENTI FLASH BATTERY SRL

Raccolta e utilizzo delle informazioni

INFORMATIVA PRIVACY FLASH BATTERY SRL. (di seguito anche solo “Flash Battery” o “la Società”) in qualità di Titolare del trattamento la prega di leggere attentamente la seguente informativa in tema di protezione dei dati personali. La presente informativa è stata redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 (“Codice Privacy”) e s.m.i. e ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo n.679/2016 relativo alla protezione dei dati personali ("Regolamento"). Finalità del trattamento e base giuridica del trattamento: Il trattamento dei suoi dati personali, mediante l’inserimento degli stessi nella banca dati del Titolare, avrà come finalità la ricerca e la selezione del personale per istaurazione di rapporto di lavoro. I dati personali raccolti presso l'interessato o presso i soggetti terzi di cui il Titolare si avvale per le procedure di selezione, sono trattati ed utilizzati per dar seguito alla richiesta dell'Interessato e più precisamente per procedere alla verifica dei presupposti per l'assunzione e/o per l'avvio di una collaborazione professionale. La base giuridica del trattamento è l’esecuzione di misure precontrattuali (art. 6 lett. b del GDPR) legate ai processi di selezione del personale che hanno avuto origine dalla ricezione del curriculum vitae nonché il legittimo interesse del Titolare di poter valutare la compatibilità e inerenza del profilo del candidato alle esigenze aziendali e di organizzare i relativi processi selettivi. Natura dei dati personali: la informiamo che i dati richiesti da Flash Battery saranno quelli tipici del Curriculum Vitae e quindi:▪ Nominativo, indirizzo o altri elementi di identificazione personale.▪ Codice fiscale ed altri numeri di identificazione personale.▪ Sesso (m/f).▪ Dati di contatto (numero di telefono, e-mail, ecc.).▪ Lavoro (occupazione attuale, precedente, curriculum).▪ Dati relativi alla famiglia o a situazioni personali.▪ Istruzione e cultura. Nel caso in cui la ns. Società operi una concreta proposta di lavoro al candidato e questa non venga accettata, il CV verrà definitivamente cancellato dai ns. archivi decorsi 12 mesi dall’inserimento senza il rinnovo dell’accettazione dell’informativa. Modalità di trattamento dei dati: i dati personali saranno trattati dalla Società e dai suoi incaricati con sistemi informatici (e manuali) secondo i principi di legge e tutelando la riservatezza dell'interessato e i suoi diritti mediante l’adozione di idonee misure tecniche ed organizzative per garantire un livello di sicurezza adeguato al rischio. Modalità di raccolta: la raccolta dei dati personali dell’interessato potrà avvenire a seguito di ricezione a mezzo piattaforma web aziendale, piattaforma LinkedIn, nonché a mezzo e-mail, o consegna a mani diretta ovvero con qualunque altro mezzo di comunicazione, delle informazioni relative alle esperienze professionali e di studio del candidato (Curriculum Vitae, di seguito C.V.). La ricezione del C.V. potrà essere a seguito di invio spontaneo o in risposta ad annuncio di ricerca e selezione del personale. Ulteriori dati personali potranno essere successivamente raccolti presso l’interessato durante il colloquio personale svolto in fase di selezione. Obbligatorietà del conferimento dei dati e consenso: il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato presentare il proprio curriculum vitae. Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta l'impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l'assunzione e/o per l'avvio della collaborazione e quindi all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro con il Titolare. Il consenso al trattamento non è necessario ai sensi degli artt. 6.1 lettera b e 9.2 lettera b del Regolamento UE 2016/679 e dell’art. 111 bis del D.Lgs 196/2003, in quanto il trattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi dagli Interessati ai fini dell'eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro/collaborazione. Verrà richiesto al candidato un consenso specifico al trattamento dati e per eventuali ulteriori finalità al momento della convocazione per un colloquio. Comunicazione, diffusione e trasferimento dati I dati raccolti non sono soggetti a diffusione. I dati potranno essere comunicati a terzi individuati e nominati Responsabili del trattamento ex art. 28 del Reg. UE 2016/679 se necessario per le finalità indicate (esempio società di selezione e assessment); inoltre i dati possono essere comunicati ad altre società del Gruppo per la partecipazione a selezioni di personale. Il Titolare del trattamento non trasferisce i dati personali in paesi terzi; tuttavia, si riserva la possibilità di utilizzare servizi in cloud e in tal caso i fornitori dei servizi saranno selezionati tra coloro che forniscono garanzie adeguate, così come previsto dall’art. 46 reg. UE 2016/679. Conservazione dei dati e diritti dell’interessato: i dati vengono trattati per il tempo necessario al contatto e al successivo colloquio. È prevista l’archiviazione e la conservazione dei curricula per esigenze future di ricerca del personale. I CV saranno conservati non oltre 12 mesi dalla candidatura; trascorso tale termine verranno distrutti.  Diritti dell’Interessato: in qualità di Interessato Lei ha la facoltà esercitare i diritti previsti dagli artt. 15, 16, 17, 18, 20, 21, 22 del Regolamento Privacy rivolgendo le richieste all’ufficio privacy scrivendo all’indirizzo [email protected] e di proporre reclamo al Garante Privacy. In particolare, ai sensi dell’art. 13, paragrafo 2, lett. b) GDPR, in relazione al trattamento dei dati personali in oggetto, al fine di garantire un trattamento corretto e trasparente, possono essere esercitati i seguenti diritti: • Diritto di informazione ed accesso (ex art. 15 GDPR): al fine di ottenere dal Titolare del trattamento informazioni sull’esistenza o meno di trattamenti di dati che La riguardano nonché l’accesso ai Suoi dati personali e ad informazioni sulle finalità del trattamento, sui destinatari o sulle categorie di destinatari a cui i dati vengono trasmessi.• Diritto alla rettifica (ex art. 16 GDPR), alla cancellazione (ex art. 17 GDPR) e alla limitazione (ex art. 18 GDPR): al fine di chiedere al Titolare del trattamento la rettifica e la cancellazione dei Suoi dati personali e la limitazione del trattamento.• Diritto alla portabilità (ex art. 20 GDPR): al fine di ricevere in formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali che La riguardano forniti al Titolare del trattamento e ha il diritto di trasmettere tali dati ad altro titolare, purché tale operazione sia fattibile a livello tecnico.• Diritto di opposizione (ex art. 21 GDPR): al fine di opporsi al trattamento dei suoi dati.  Titolare del trattamento: il Titolare del trattamento dei dati personali è Flash Battery Srl, con sede legale in Via XXV Aprile Ovest, n. 23/A, S.Ilario d’Enza, Reggio Emilia.

(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)