Ognuno di noi svolge un ruolo determinante nella creazione della tecnologia al litio Flash Battery che oggi ci vede partner tecnologici di leader mondiali nella logistica automatizzata, nei veicoli elettrici e nel settore delle macchine industriali.

Lavorare con passione e avere collaboratori orgogliosi di far parte del team Flash Battery è l’obiettivo che ci guida nell’inserimento di nuove figure orientate al raggiungimento dei risultati e al lavoro di squadra in un contesto giovane e pro-attivo.

Il nostro processo di selezione ci vede costantemente impegnati nella ricerca di profili motivati a crescere insieme all’azienda seguendo il principio di meritocrazia.

L'addetto/a all’assemblaggio di produzione si occuperà dell’assemblaggio e cablaggio di pacchi batterie al litio prototipi e customizzati.

Le principali mansioni che dovrà svolgere sono:

· Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettrici;

· Realizzazione di cablaggi elettrici.

Desideriamo rivolgerci a candidati con almeno un anno di esperienza nell’assemblaggio di prodotti elettromeccanici e/o realizzazione di quadri elettrici e/o elettricità industriali, preferibilmente diplomati in indirizzo elettronico, elettrotecnico.

Competenze richieste

I requisiti principali per questa posizione sono: lettura e comprensione in modo autonomo di schemi elettrici, buon utilizzo degli strumenti di officina, ottima manualità, autonomia nello svolgimento delle proprie mansione, costanza, capacità di organizzazione, precisione.

Capacità personali richieste

Puntualità, proattività, disponibilità, attitudine al problem solving e al lavoro in team costituiscono un requisito indispensabile

Si richiede residenza o domicilio nelle zone limitrofe di Reggio Emilia o Parma.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e alle esperienze maturate.

Per sapere di più̀ sulla nostra azienda ti invitiamo a visitare il nostro sito www.flashbattery.tech

L' offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).